En Chine, des « stagiaires » forcés de 16 ans sur les chaînes de l’iPhone 5

Plusieurs enquêtes réalisées sur place par le New York Times en particulier avaient déjà révélé les mauvaises conditions de travail chez ce sous-traitant taïwanais des grandes marques, qui a commencé à remplacer une partie de son personnel par des robots.

Dans une interview au NouvelObs.com, la réalisatrice, Anne Poiret, explique ce qui l’a le plus frappée dans cette enquête réalisée à coups de caméras cachées et infiltrées dans les usines de Foxconn en Chine :

‘L’embauche de stagiaires forcés’. On a rencontré deux ados de 16 ans qui nous ont expliqués qu’elles faisaient des études d’aide-soignante. Leur professeur les a obligées à séjourner loin de chez elles pour faire leur stage chez Foxconn.

Cela n’a rien à voir avec leur scolarité, mais elles n’ont pas eu le choix : on leur a dit qu’elles n’obtiendraient ni diplôme ni bourse sans ce ‘stage’. Elles se retrouvent à assembler l’iPhone 5 dans des conditions très pénibles. Les conventions interdisent le travail de nuit, mais elles nous ont assurés travailler la nuit.”